Ritch-ratck-filibombombom. Oj där råkade lite hud följa med. Öh, det är luugnt, hehe. AJ. Lite kul vare :)
Jag vet att jag lever i alla fall, gör du?
Dööskönt och vara lediga idag, röö!! Fick en smärre chock i morse när jag gick ut genom dörren och värmen slog emot mig. Jag skulle vilja springa omkring ute och bara lalla hela dagen lång men jag har ju en satans inlämningsuppgifto till på fredag som jag MÅSTE ta tag i nu. Ska ju för tusan hinna intervjua någon på ett företag också.. Åh. Men egentligen är det inte det som är promblemet, det är VAD jag ska intervjua OM. Jag förstår liksom inte uppgiften, den är så otydlig! Det ska ha något med ledarskap att göra..? Jag ska hitta någon form av problematik? Jag ska koppla det till litteratur som jag (inte) läst och även till en vetenskaplig artikel. Jo men okej, jag har läst en del i böckerna och därav är faktumet att jag fortfarande inte comprede vad uppgiften ska utgöras av är oroande. Det här är allt som står om vad själva uppgiften ska handla om: Organisationsfråga?? Vilken? Kan man få ett förslag? Typ vadå? Organisationen första grundbult - arbetsdelning. Ska jag då fråga om det och sedan fråga hur de har problem med det? Eh, fan...Det här kommer bli asbra! Jag tar en dusch och en promenad så får vi se om jag har löst mina problem när jag är tillbaka här i soffan igen sedan.

Att undersöka en organisation – anvisningar för delexamination
 
Denna uppgift kräver att ni kontaktar ett företag eller annan formell organisation och genomför en begränsad undersökning hos dem. Ni skall försöka identifiera och avgränsa er till någon aktuell organisationsfråga eller fråga som handlar om ledarskap i vid bemärkelse. Uppgiften skall avrapporteras som sedvanlig Pm, som kan omfatta 3-4 sidor, inte mera.
Utöver att utföra undersökningen på den aktuella organisationen förväntas ni också söka och anknyta till lämplig vetenskaplig artikel (minst 1 sådan), som behandlar en eller några av de ”problem” (organisationsfråga) ni identifierar eller väljer att ta upp i er undersökning.